”OBM-utbildningen är som en kokbok för att laga grupper”

Karin Paulsdotter deltog i den första omgången av Sverigehälsans distansutbildning i OBM – beteendeanalys inom organisation under hösten 2022. Hon är delägare i Preventus och arbetar med att utbilda chefer, skyddsombud och medarbetare i arbetsmiljö samt med att utreda allvarligare arbetsplatsolyckor. Karin har en blandad bakgrund som textiltekniker, hälsocoach och arbetsmiljöingenjör. Här berättar hon vad hon tyckte och hur hon planerar använda de nya kunskaperna.

Hej Karin! Varför ville du gå just den här utbildningen?

– Anledningen är att jag under det senaste året börjat arbeta med en annan konsult som är ledarskapsmentor och terapeut. Vi har fått förfrågan om att tillsammans utbilda i ledarskap och stötta både medarbetare och chefer i svåra situationer. För att vi båda skulle få samma synsätt bokade vi in oss på OBM-utbildningen.

Vad tyckte du om utbildningen och föreläsaren?

– Vad jag gillade bäst var alla gruppövningar som gjorde att vi verkligen fick testa på OBM. Vi fick möjlighet att göra fel och göra om och göra rätt, vilket är så bra att få öva på under utbildning och inte i skarpt läge hos kund.

”Det var väldigt inspirerande att ha en lärare som verkligen var engagerad i sitt ämne och frikostigt delade med sig av sin kunskap.”

– Detta sammantaget gav mig en större trygghet att arbeta med grupper som har utmaningar eftersom jag fick ett lugn i att det finns goda lösningar att ta till. Det känns lite som att jag har fått en ”kokbok” i hur man ”lagar” en grupp. En annan trevlig effekt var att vårt kontaktnät växte med de andra deltagarna.

Vem tror du att utbildningen i OBM skulle passa för?

– Utbildning passar personer som på något sätt arbetar med grupper. För mig var det bra att den var online eftersom det möjliggjorde att jag kunde gå den.

Hur planerar du att använda dina nya kunskaper?

– Jag kommer att använda dem dels för att fördjupa och förbättra de utbildningar jag håller i inom arbetsmiljö och ledarskap. Jag kommer även att ha stor nytta av dem både när vi utreder olyckor och när vi arbetar med grupper som behöver stöttning. Dessutom har utbildningen gjort att vi arbetar mycket mer med mätningar så vi kan följa förändringarna och även för att ha underlag för goda redovisningar av vår arbetsinsats.