Skydd mot otillåten påverkan och hot mot medarbetare

Innehåll

Utbildningen ger deltagarna kunskap och verktyg för att förebygga, identifiera och hantera otillåten påverkan, hot och trakasserier i offentlig verksamhet. Med utgångspunkt i den aktuella utvecklingen i Sverige belyses hur olika former av påverkan kan ta sig uttryck och vilka konsekvenser det kan få för både medarbetare och verksamhet.

Genom verklighetsnära exempel, erfarenhetsutbyte och praktiska övningar får deltagarna ökad förståelse för risker, personsäkerhet, arbetsgivaransvar och hantering av incidenter.

Målet är att ge konkreta verktyg som stärker organisationens förmåga att skapa en trygg arbetsmiljö och minska risken för otillåten påverkan.

Mål

Målet med utbildningen är att ge medarbetare inom offentlig sektor kunskap och konkreta verktyg för att förebygga, identifiera och hantera otillåten påverkan, hot och trakasserier.

Utbildningen ska också stärka både individens och organisationens förmåga att skapa en trygg arbetsmiljö. Den bidrar till att upprätthålla rättssäkerhet och demokratiska värden, och minskar riskerna kopplade till den samhällsutveckling där påverkan mot offentliganställda ökar.

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till chefer, arbetsledare, HR, säkerhetsansvariga och medarbetare inom offentlig och privat verksamhet som i sitt arbete möter människor, fattar beslut eller hanterar känslig information. Den är särskilt relevant där medarbetare riskerar att utsättas för hot, trakasserier, manipulation, otillbörliga relationer eller andra former av otillåten påverkan.

Den här utbildningen passar både organisationer som vill stärka sitt förebyggande säkerhetsarbete och verksamheter som redan har erfarenhet av otillåten påverkan och vill utveckla sitt arbetssätt samt öka medarbetarnas trygghet.

Upplägg

Utbildningen genomförs under en dag och varvar föreläsningar med dialog, erfarenhetsutbyte och praktiska övningar.

Förmiddagen fokuserar på lägesbild, otillåten påverkan, hot och trakasserier samt aktuella exempel från offentlig sektor.

Under eftermiddagen behandlas personsäkerhet, chefens ansvar och hantering av incidenter. Dagen avslutas med en verksamhetsnära workshop där deltagarna identifierar risker och tar fram konkreta åtgärdsförslag för den egna organisationen.

Utbildare

Maher Akob har lång erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor och har varit chef inom både socialtjänsten och kriminalvården. Med sin bakgrund inom säkerhetsarbete, riskhantering och verksamhetsledning ger han deltagarna praktiska verktyg för att förebygga och hantera otillåten påverkan, hot och trakasserier.

Datum

MALMÖ

11 november 2026

Tid: 9.00 – 16.00
Plats: Sverigehälsan, Nils Forsbergs plats 3, Malmö

DISTANS

16 december 2026

Tid: 9.00 – 16.00
Plats: Distans

Kostnad

• 4 875 kr inkl. moms
• Fakturering sker vid utbildningens start.

Avbokningsregler

Avbokningar tas emot skriftligen via mail till info@sverigehalsan.se. Om avbokning sker mindre än 5 veckor före utbildningens start debiteras kostnaden i sin helhet. Som avbokningsdag räknas det datum vi mottar din avbokning. Som privatperson har du alltid 14 dagars ångerrätt efter signeringen om inte utbildningen har startat.

Räntefri avbetalning i upp till 24 månader

Delbetala utbildningen via vår samarbetspartner Svea Bank.

Individuell avbetalningsplan

Kontakta oss gärna så kommer vi fram till en lösning som passar dig.