Familjebehandling med KBT för öppenvården i Ronneby kommun

Enheten råd och stöd familj, Ronneby kommuns öppenvård var i behov av en gemensam metod att utgå från i sitt arbete. De gick vår utbildning familjebehandling med KBT tillsammans med deltagare från andra arbetsplatser i en av Sverigehälsans öppna utbildningsomgångar. Jenny Tapper är sedan 1,5 år tillbaka enhetschef och chef för förebyggande teamet, som totalt består av 15 medarbetare. Hon har tidigare jobbat på behandlingshem i 27 år i olika roller, de senaste 12 åren som chef. Vi har pratat med henne om satsningen som gjorts och vad den lett till.

Hej Jenny! Varför valde du som chef att dina medarbetare skulle gå familjebehandling med KBT?

-Jag är ju KBT-are själv och har jobbat med att både utbilda och implementera KBT på de behandlingshem jag jobbat på. Nu jobbar jag i öppenvården och är väldigt intresserad av att implementera KBT här, då det är den metoden som har evidens. Jag valde den här utbildningen då det är familjebehandlare som jobbar här, så det är en skräddarsydd metod för dem. Det blir en gemensam metod vi kan använda tillsammans, vilket de länge har önskat då alla medarbetarna har väldigt olika utbildningsbakgrund.

Nu efteråt, hur känns det och vad tyckte de om utbildningen?

-Man blir alltid lite nervös som chef när man gör en sådan här stor satsning. Men jag har haft med Sverigehälsan att göra tidigare och vet ju att ni är bra. Alla medarbetarna, hela gruppen, oavsett bakgrund, är så nöjda! Det är ju en stor komplimang till er, tycker jag, att ni kan fixa det för en hel personalgrupp där alla är otroligt kompetenta och duktiga. Med all den kompetens och erfarenhet som finns i gruppen har alla tagit till sig det de lärt sig och vill jobba aktivt.

Hur fungerade distansupplägget?

-De tyckte att det var jättebra upplägg! Johan var väldigt engagerad och kunnig. Och jag är jättenöjd som chef att ni kan leverera det i ett paket på ett sätt som tilltalar alla. En del av deltagarna satt tillsammans på arbetsplatsen med utbildningen på storskärm och andra deltog hemifrån. Man kan ju vara lite skeptisk till distans och tro att man lär sig mindre, men hela upplägget är ju gjort så att distansutbildningen har samma effekt som en utbildning på plats. Jag tror att Johan har ett vinnande koncept där, med indelning i grupper, föreläsningarna och pauserna. Han har hittat sättet att göra distansutbildning på. Det kan jag säga utifrån att jag märker att kunskapen hos medarbetarna sitter där och då har han ju lyckats.

“Man kan ju vara lite skeptisk till distans och tro att man lär sig mindre, men hela upplägget är ju gjort så att distansutbildningen har samma effekt som en utbildning på plats.”

Är det något särskilt ni tar med er från utbildningen?

-Jag gick ju inte utbildningen själv, men som chef tar jag med mig att jag gjort rätt satsning och att min personal är väldigt nöjda. Genom utbildningen får vi en helhet där vi nu kan prata samma språk och tänka på samma sätt när vi behandlar klienter.

Har ni redan kunnat få användning av de nya kunskaperna?

-Vi har gjort en implementeringsplan och jag märker att de kan ämnet. Vi har bestämt att vi avsätter lite tid vid varje personalmöte där vi gör analyser. För att det ska sätta sig hjälper vi varandra och implementerar det i samtalen. Jag själv har kunskaper inom KBT och nu hör jag på arbetsgruppen att det har satt sig hos dem också. Vad det handlar om efter utbildningen är ju själva implementeringen, och det ansvaret ligger ju hos mig. Så det måste man få till, och jag upplever att det är viktigt för hela personalgruppen att vi fortsätter implementeringen.

Vem tror du har nytta av en utbildning i familjebehandling med KBT?

-Många kan ha nytta av den, även de som inte direkt jobbar med familjebehandling. Vi kan använda den med enskilda ungdomar och med föräldrar. Även fältgruppen gick ju utbildningen och jag tänker att vi ska implementera det där också och det är ju inte familjebehandling de sysslar med. Men de får KBT-tänket genom “SORK-arna” som det pratas mycket om på utbildningen.

Är det något annat du vill lägga till?

-Vi är supernöjda! Det finns ingenting negativt och ingenting “tänk på det här” att säga. Vi kommer att ha jättemycket nytta av den här utbildningen!