
OBM – Organisational Behavioural Management är en metod med fokus på att förändra beteenden och kommunikationen inom företag och organisationer. Med hjälp av OBM kan arbetsplatser skapa en mer effektiv och positiv arbetsmiljö. Vi ställde tre frågor till vår utbildare i OBM, Johan Waara:
Hej Johan! Vem har nytta av att gå utbildningen i OBM?
-Det finns många olika grupper i samhället som kan ha nytta av utbildningen. Om jag ska lista några så tänker jag på de som arbetar med HR inom ett företag, ledare/följare som själva vill utvecklas samt personer som arbetar konsultativt med företag och organisationer.
Hur kan man rent praktiskt använda sig av OBM på en arbetsplats?
-Det kan man göra genom att man förstår beteenden bättre samt lär sig hur man ska arbeta med beteendeförändringar.
Vad är fokus för innehållet i utbildningen och vad får deltagarna med sig från den?
-Ett brett svar är att man lär sig analysera mellanmänsklig kontakt. Detta är komplext och kräver strukturerade verktyg. Just dessa verktyg får deltagarna med sig från utbildningen.
Tack Johan!

Utbildare Johan Waara
Parterapi med KBT leds av Johan Waara, leg. psykolog och universitetslektor som har utbildat och handlett våra studenter sedan 2004. Johan arbetar också vid Uppsala universitet på flera olika utbildningar med särskilt fokus på kommunikation.
Är du intresserad av en skräddarsydd utbildning för er verksamhet?

Utbildare Johan Waara
Utbildningen i OBM leds av Johan Waara, leg. psykolog och universitetslektor som har utbildat och handlett våra studenter sedan 2004. Johan arbetar också vid Uppsala universitet på flera olika utbildningar med särskilt fokus på kommunikation.










