Ulf Lidman har över 40 års erfarenhet av professionella möten med människor. För honom är det avgörande att se människan, den enskilda individen, i varje möte. Först då kan du vara en god ledare, vägledare och mentor.

Ulf är en flitigt anlitad utbildare och föreläsare för att implementera en positiv utveckling på arbetsplatser inom sina kompetensområden konflikthantering, bemötande och ledarskap. Hans spetskompetens ligger i att utbilda chefer och medarbetare i OBM och motiverande samtal (MI).

”Ett gott bemötande – en kompetens som aldrig får försummas.”

Ulf har magisterutbildningar i tvärkulturellt ledarskap och psykoterapi och han har studerat ledarskap, konflikthantering och Organizational Behavioral Management (OBM) vid Harvard.

Tvärkulturella möten relaterade till ledarskap och hantering av konflikt, mental ohälsa, missbruk och relationella utmaningar är andra specialkompetenser Ulf besitter. Han har också erfarenhet av arbete över fyra kontinenter med pågående uppdrag i Sverige, USA, Centralamerika och södra Afrika.

Ulf samarbetar kontinuerligt med näringsliv, offentliga förvaltningar och verksamheter och brinner för att utbildning ska leda till hållbara förbättringar för såväl individer som arbetsplatser och mätbara resultat.