Magnus Rutgersson är HR-konsult och driver eget företag. Han har gått den ettåriga KBT-utbildningen som givit honom kunskaper och verktyg att använda på olika sätt i möten med människor.
Hej Magnus! Hur kommer det sig att du ville gå den ettåriga KBT-utbildningen?
-Jag har under många år arbetat som konsult inom HR och arbetat ganska brett både på individ, -grupp, – och organisationsnivå men upplevt att jag inte har haft någon konkret modell i olika situationer att ta fasta på. Den här utbildningen har framförallt givit mig verktyg i det individuella mötet för att se kopplingen mellan tanke, känsla och handling för att arbeta förändringsinriktat.
Vad tyckte du om utbildningen, föreläsaren och upplägget?
– En mycket kunnig och pedagogisk föreläsare som skapade engagemang och intresse hos mig. Också ett mycket bra upplägg med en tydlig struktur.
Var det något du särskilt tar med dig från utbildningen?
– Jag tycker allt var intressant!
Nu efteråt, hur använder du dig av kunskaperna i ditt arbete?
– Jag driver sedan ett år tillbaka eget företag och kommer ha nytta av dessa kunskaper på olika sätt i mötet med människor.
Vem tror du har nytta av den här utbildningen?
– Det har nog alla egentligen. Vi är sociala varelser som behöver kunskaper kring hur vi människor fungerar i olika situationer. Utbildningen passar dem som arbetar med och möter människor i sitt dagliga arbete. HR-personal, personal inom sjukvården, chefer med personalansvar på olika nivåer, personal inom socialtjänst. Jag hade gärna sett att jag gått utbildningen som nybliven förälder för 25 år sedan.
Tack Magnus!
