Omställningsstudiestödet

Ansök om omställningsstudiestöd för dina studier på Sverigehälsan,

Omställningsstudie gör det möjligt för dig som är mitt i arbetslivet att bredda eller spetsa din kompetens, eller yrkesväxla och göra dig mer attraktiv på arbetsmarknaden utan att förlora din inkomst. Här svarar vi på några vanliga frågor om omställningsstudiestödet.

Läs mer om omställningsstudiestödet direkt på CSN.se →
Ansök om omställningsstudiestödet direkt på CSN.se →

Vad är omställningsstudiestöd?

Omställningsstudiestödet är ett helt nytt studiestöd för vuxna mitt i arbetslivet. Med omställningsstudiestödet kan du studera och bredda din kompetens så att du blir mer attraktiv på arbetsmarknaden, antingen genom att vidareutbilda dig inom ditt nuvarande fält eller byta spår något helt nytt.

Stödet består dels av ett bidrag på upp till 80 procent av din lön upp till ett maxbelopp (21 298 kr/månad) och av ett lån som du kan fylla på med om du vill. Du kan få stödet i 44 veckor om du studerar på heltid och längre om du studerar på deltid.

Läs mer om omställningsstudiestödet på CSN.se →

För vilka utbildningar kan jag söka omställningsstudiestöd?

Omställdningsstudiestödet gäller alla studiemedelsberättigade (CSN-berättigade) utbildningar i Sverige. Hos oss på Sverigehälsan betyder det:

under förutsättning att du uppfyller kraven gällande ålder och sysselsättning.

Även utbildningar som inte är CSN-berättigade kan omfattas av omställningsstudiestödet. Om utbildningen stärker din ställning på marknaden utifrån arbetsmarknadens behov av kompetens så kan också utbildningar som finansieras av en omställningsorganisation ge rätt till omställningsstudiestöd.

Kan jag söka omställningsstudiestöd?

För att kunna söka omställningsstudiestöd ska du

vara mellan 27 och 67 år,
ha arbetat minst 8 av de senaste 14 åren och
ha arbetat minst 12 av de senaste 24 månaderna.

Se alla villkor för att ansöka på CSN.se.

Hur gör jag för att söka omställningsstudiestöd?

Hitta en utbildning som stärker din position på arbetsmarknaden inom ditt nuvarande yrkesområde eller ett nytt område och kontakta din omställningsorganisation. Din omställningsorganisation kan uttala sig om utbildningen stärker din ställning på arbetsmarknaden och skriva ett yttrande till CSN.

Om du inte tillhör en omställningsorganisation så kontaktar du Kammarkollegiet. Det finns en begränsad pott och CSN hanterar alla ärenden i den ordning de kommer in så skynda dig att göra din ansökan.

CSN har tagit fram en checklista för hur du går tillväga för att ansöka om omställningsstudiestöd.

Vad är en omställningsorganisation och vilken tillhör jag?

Ofta har din arbetsgivare kollektivavtal som reglerar rättigheter och villkor för dig som anställd. I kollektivavtal ingår stöd från en omställningsorganisation med vägledning och hjälp om du blir uppsagd. Det ingår i omställningsorganisationernas uppdrag att stötta dig som behöver utbildning för att upprätthålla och vidareutveckla din ställning på arbetsmarknaden.

Lista över omställningsorganisationer

TRR TRYGGHETSRÅDET för dig som är tjänsteman i ett privat företag.

OMSTÄLLNINGSFONDEN för dig som är anställd inom en kommun, region eller kommunalt företag som är anslutet till Sobona.

DEN OFFENTLIGA OMSTÄLLNINGSORGANISATIONEN för dig som inte omfattas av något kollektivavtal, är uppsagd eller är egenföretagare.

CIKO för dig som är arbetare/tjänsteman inom civilsamhället, idéburna eller kooperativa organisationer som är anslutna till Fremia.

KFS-FÖRETAGENS TRYGGHETSFOND för dig som är anställd i ett kommunnära företag som ägs av kommunen eller regionen eller som ett privat företag som är anslutna till Sobona.

KYRKANS TRYGGHETSRÅD för dig som är anställd inom Svenska Kyrkan.

TRS TRYGGHETSRÅDET för dig som är anställd i ett företag som är anslutet till Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst, Teatercentrum, Danscentrum eller Länsmuseernas samarbetsråd.

TRYGGHETSFONDEN BAO-FINANSFÖRBUNDET för dig som är anställd på bank och finansbolag.

TRYGGHETSFONDEN FASTIGO-LO
För arbetare inom LO-området på företag som är anslutna till Fastigo (fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation). Avtalsparter är Fastigo och LO.

TRYGGHETSFONDEN TSL
För arbetare inom den privata sektorn. Avtalsparter är Svenskt Näringsliv och LO.

TRYGGHETSSTIFTELSEN
För anställda inom det statliga avtalsområdet. Avtalsparter är Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O (Offentliganställdas Förhandlingsråd), Saco-S och SEKO.

TRYGGHETSRÅDET FASTIGO
Omfattar tjänstemän på företag anslutna till Fastigo (fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation). Avtalsparter är Fastigo, Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter, Akavia och Akademikerförbundet SSR.

ÖVRIGA
Inom KP finns fyra mindre trygghetsfonder där parterna består av olika delar av arbetarrörelsen och Handels. Dessutom finns Trygghetsfonden SEKO Sjöfolk – Sveriges Redarförening.

KAMMARKOLLEGIET
Saknar du kollektivavtal eller är egenföretagare är det den offentliga omställningsorganisationen hos Kammarkollegiet som du kan vända dig till.