Motiverande samtal

Motiverande samtal (Motivational Interviewing, MI) är en evidensbaserad samtalsmetod för att hjälpa människor till förändring genom den specifika samtalstekniken i MI och den grund metoden vilar på, MI-andan.

MI kan med fördel användas överallt där dialog och bemötande är en viktig del av arbetet. Den är väldigt användbar för att kunna bedriva effektivare samtal och syftet med metoden är att förstärka klientens inre motivation till förändring. Några exempel på verksamheter där MI passar bra att använda är inom vård, omsorg, socialt förändringsarbete, friskvård, socialtjänst, psykiatri och i skolan.

Vi på Sverigehälsan följer er genom hela er utbildningsresa inom MI och erbjuder grundutbildning, metodstödjarutbildning, boosterdagar och handledning.

Våra utbildningar

Grundutbildning i motiverande samtal (MI)

Alla som ska arbeta med MI behöver grundutbildningen som pågår under 3 dagar. Utbildningen följer ramverket för den internationellt fastställda utbildningsplanen. Under de 3 dagarna varvas teori med fallbeskrivningar, diskussioner, filmer med exempel på MI-konsultationer. En stor del  av utbildningen består av praktisk övning. Undervisningsformen är aktiv för att deltagarna på djupet ska lära sig hur ett motiverande samtal går till.

Med utbildningen får deltagarna verktyg för att bedriva effektivare samtal, förstärka människors delaktighet och tilltro till den egna förmågan samt locka fram deras motivation till förändring.

Innehåll

Vi går igenom grundläggande samtalsteknik, kroppsspråk och icke-verbal kommunikation. Utbildningen belyser även strategier och processer i det motiverande samtalet. Tid avsätts för eftertanke och reflektion.

Utbildningen ger kunskap och praktisk träning i:

• MI-andan,
• samtalstekniken i MI – BÖRS,
• förändringsprocessen,
• aktivt lyssnande,
• att utforska och lösa ambivalens,
• att lyssna efter och stärka förändringsprat,
• att hantera dissonans och verktyg att använda i samtal.

Läs allt om Sverigehälsans öppna grundutbildning i MI här →

MI metodstöd

MI metodstöd är en 2-dagarsutbildning för de som gått en grundutbildning i motiverande samtal. Med MI metodstöd möjliggörs intern fortbildning inom motiverande samtal som leds av utbildade metodstödjare direkt på arbetsplatsen.

Vi börjar med att kort repetera grunderna i MI för att sedan koncentrera oss på det arbete som krävs för att implementera metoden i en verksamhet. Under utbildningen utgår vi från följande frågeställningar:

• Hur kan jag motivera en negativ personalgrupp?
• Hur kan jag hjälpa medarbetarna att implementera metoden?
• Vilket stöd behöver jag från min chef för att implementera metoden?
• Vilken tidsåtgång krävs för att implementera metoden?
• Hur kan jag hålla mig uppdaterad för att upprätthålla arbetet med metoden?

Läs om Sverigehälsans öppna utbildning MI metodstöd →

MI boosterdag

En boosterdag i MI ger möjlighet att repetera och bygga på redan befintliga kunskaper. Deltagarna får ta del av nya övningar, vässa verktygen och inspireras tillsammans med likasinnade och en av våra MINT-certifierade utbildare.

Boosterdagen passar dem som gått en utbildning i MI-utbildning tidigare. Oavsett erfarenhet och nivå kommer ger dagen inspirerande utbyte där vi pratar MI, utbyter erfarenheter och övar, övar, övar.

Läs om Sverigehälsans öppna boosterdag i MI →

Handledning

Genom handledningen kopplas teori till praktik – deltagarna får feedback, kan ställa frågor och reflektera över alternativa lösningar. En erfaren handledare från Sverigehälsan leder reflektionsövningar där personalen får diskutera sina beslut och insatser under övningarna. Detta stöd under och efter utbildningen hjälper personalen att befästa nya kunskaper och arbetssätt i sitt dagliga arbete.

Våra utbildare

Malin Stihl arbetar som metodgarant i MI på Humana och har utbildat i MI sedan 2010 och är medlem i MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers). Läs mer om Malin här →

Isabella Miulus är utbildare, metodhandledare och certifierad ACRA-terapeut samt medlem i MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers).